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       歲月不居，天道酬勤。一年一度的年終總結(jié)表彰大會在三樓會議室如期舉行，總結(jié)今年取得各項(xiàng)工作成果和不足及對2022年的工作進(jìn)行規(guī)劃和部署，同時表彰2021年度在工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人及先進(jìn)班組。

       1月26日下午兩點(diǎn)半，大會在公司經(jīng)營層及參會員工的熱烈掌聲中拉開了序幕。參加此次會議的有公司董事長李林，總經(jīng)理李長新，副總經(jīng)理談恒智、張葉柱、安全總監(jiān)楚葉波以及公司車間主任及以上干部、勞模、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者。本次表彰大會由總經(jīng)理李長新主持。

       會上，安全總監(jiān)楚葉波同志實(shí)事求是地總結(jié)了一年來安全工作所取得的成績，毫不避諱地指出安全工作中還存在的不足，也對今年安全工作目標(biāo)和任務(wù)作了部署，希望各單位和各安全員認(rèn)真對照報告，找出自己工作中的不足，對今年的安全目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，不斷改進(jìn)工作，確保2022年安全目標(biāo)如期完成。
       隨后，公司對先進(jìn)進(jìn)行表彰，愛崗敬業(yè)、勤勉踏實(shí)、勇于奉獻(xiàn)、動真碰硬、干實(shí)求效是公司一貫秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)，公司對本年度內(nèi)表現(xiàn)突出的“集體及個人”予以表彰。此次，共有5個先進(jìn)班組、1名銷售狀元、9名勞動模范、4名優(yōu)秀黨員、31名先進(jìn)生產(chǎn)工作者以及6名安全先進(jìn)工作者獲得嘉獎。

       最后，董事長發(fā)表講話，李林董事長對2021年公司工作進(jìn)行了總結(jié)，他指出：2021年是攻堅(jiān)克難，負(fù)重前行的一年，但是在全體干部員工的共同努力下，在銀珠集團(tuán)大力支持下，公司基本完成了集團(tuán)公司年初下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，公司在這一年加大了對安全、環(huán)保的投入，重視基礎(chǔ)管理，轉(zhuǎn)變營銷策略。既對大家的工作表示肯定和鼓勵，也對大家今后工作提出了新的要求，他指出：要狠抓安全環(huán)保不動搖；各分管領(lǐng)導(dǎo)要有守土有責(zé)的敬業(yè)精神；要發(fā)揮廣大員工的主動性；要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理不松懈以及加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，保障資金需求安全。新的一年有新的目標(biāo)，董事長對2022年提出了新的工作目標(biāo)：一要精心組織，強(qiáng)化管理，確保各生產(chǎn)裝置開穩(wěn)開足；二要加強(qiáng)安全、環(huán)保基礎(chǔ)管理，確保安全、環(huán)保零事故；三要加強(qiáng)商務(wù)購銷市場的研判，規(guī)范和完善各項(xiàng)管理制度；四要力爭實(shí)現(xiàn)主營銷售收入6億元、上繳稅收2000萬；五要主攻物耗，開元節(jié)流，綜合利用，努力降低消耗和生產(chǎn)成本；六要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)員工教育，提高員工整體素質(zhì)；制定合理的激勵措施，激發(fā)全體員工工作熱情。這些都體現(xiàn)了董事會對公司全體員工的親切關(guān)懷，又對公司事業(yè)的發(fā)展提出了殷切希望，并為大家今后的工作指明了方向。

       下午四點(diǎn)二十分，年終大會圓滿落下帷幕，走過的2021年是催人奮進(jìn)的一年，也是負(fù)重前行的一年，有幸大家同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，跨過了難關(guān)。2022年站在新起點(diǎn)，公司將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，迎難而上、砥礪前行！2022新征程，一起向未來！